社会责任

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环安卫管理

环安卫政策

01.

推动环境安全卫生理念、维护环境品质及确保员工安全卫生。

02.

遵循法规及其他利害相关者的要求、细心规划环安保护体系。

03.

做好废弃物分类、力行资源回收。

04.

持续改善环安绩效、建立灾害预防体制、创造安全舒适工作环境。

05.

提倡生命共同体、互利共生、守望相助、做好敦亲睦邻


本公司自创设以来,秉着以人本关怀及永续经营的态度,在环境不断变化的前提下,求变、创新并与时渐进, 持续在机电元件的领域中开发新产品,如:程式开关、继电器、端子台、电脑周边、连接器、冲压件等。在经营策略上,除了与客户作策略连盟外,并与上、下游供应商作垂直整合,以期提供客户、使用者最好的产品与服务。同为世界地球村的成员下,为达成永续经营,更责无旁贷地投入环境保护的工作。从产品的研究发展、材料的选制、制程中的改善与包装出货...等,均不余遗力地精心规划、细心研发,期能成为绿色企业之典范。

本公司对于符合环保与安全卫生法规与他要求事项,更宣示在未超越标准时,亦应有符合法规与其他要求事项之企图心与责任。为了满足社会大众对公司之期待,将持续强化预防及降低工作场所之伤害、疾病、不健康、损害事件及偶发事件等风险之管理。在安全卫生管理系统上,让员工参与是系统之基本要素,在建立、实施、评估及改善环境与安全卫生管理系统之过程中,要求员工积极参与,以能更有效落实本身所承诺及建立之环安体制。在善尽法令责任外,并持续改善环境与安全卫生管理系统,使其有良好的绩效作为圭臬。

执行内容及成果如下

01.

推动ISO14000认证,并推动与宣导GHS制度,落实化学物质管理。

02.

建立公司「化学物质成分清单」资料库,实施危害物质之相关教育训练课程。

03.

推动与宣导菸害防制,并设立吸烟区。

04.

建立OHSAS及TOSHMS管理体制认证,实施安全卫生法规查核。

05.

订定劳工安全卫生管理计划,并定期实施稽核与追踪。

06.

计划与执行劳工安全卫生教育训练与宣导,提升员工安全卫生认知度,落实零工安目标。

07.

作业场所公告与标示安全卫生注意事项,并定期实施作业环境检测。

08.

举行健康讲座、健康瑜珈、有氧舞蹈运动、护眼操运动,增进员工身心灵健康,促进人员健康卫生的认知。

09.

购入运动器材,设立健身专区,让员工有锻炼身心的空间。

10.

配合卫生署母乳哺育政策,鼓励公司内部女性同仁哺喂母乳,于厂内设置集乳室,使有一个安全及卫生的集乳环境。

11.

取得健康职场自主认证三标章,提升企业形象。定期举办健康管理讲座,提供员工正确的健康观念。

12.

鼓励提升员工对健康饮食重视,推行健康餐,让员工有健康饮食概念。推动健康减重活动,建立全体员工BMI自我监测量表,以使有良好的健康管理。

KKG洋瀚实业主营产品有:轻触开关、带灯轻触开关、检测开关、拨动开关、DC插座、按键开关耳机插座、DetectorSwitch等。